2019年7月28日，金智人力資源集團(tuán)第二期運(yùn)營(yíng)骨干培訓(xùn)班在合肥圓滿落幕，各下屬公司及項(xiàng)目部共計(jì)40余名學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

 

　 

　　本次培訓(xùn)緊緊圍繞人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大環(huán)境、拓企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、防風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分享和討論，有效提升了集團(tuán)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，明顯提高了團(tuán)隊(duì)管理者的綜合能力，大力促進(jìn)了集團(tuán)公司快速健康發(fā)展。 

　
　　1 董事長(zhǎng)致辭

 

　　
　　在當(dāng)天的開(kāi)班儀式中，集團(tuán)董事長(zhǎng)郭興兵親臨現(xiàn)場(chǎng)并發(fā)表講話。董事長(zhǎng)首先對(duì)各位參訓(xùn)學(xué)員表示歡迎，并詳細(xì)地介紹了集團(tuán)的情況。董事長(zhǎng)指出，沒(méi)有夕陽(yáng)的行業(yè)，只有夕陽(yáng)的技術(shù)，人力資源服務(wù)業(yè)大有可為，將一直作為集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)去發(fā)展。同時(shí)，要求大家融合創(chuàng)新、關(guān)注過(guò)程、注重結(jié)果，不斷提升自身的各項(xiàng)能力，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
　　
　　2 總經(jīng)理開(kāi)場(chǎng)

 

　　
　　隨后，集團(tuán)總經(jīng)理汪道傳為培訓(xùn)班作開(kāi)場(chǎng)培訓(xùn)?？偨?jīng)理認(rèn)為，在人力資源服務(wù)業(yè)蓬勃快速發(fā)展的時(shí)代背景之下，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)唯有不斷深入國(guó)家政策，不斷轉(zhuǎn)型、跨界、升級(jí)，才能體現(xiàn)自身的差異化和專(zhuān)業(yè)化水平，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)簡(jiǎn)單、可持續(xù)發(fā)展。
　　
　　3 講師授課

 

　　
　　本次培訓(xùn)班開(kāi)設(shè)課程豐富、干貨頗多。各培訓(xùn)講師從財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)角度分析了財(cái)稅政策，從第三方操作角度分析了SaaS平臺(tái)的作用，從行業(yè)歷史洞悉人力資源服務(wù)業(yè)的三大發(fā)展時(shí)期。一位項(xiàng)目主管激動(dòng)得說(shuō)：“感謝公司安排這次培訓(xùn)，上午剛剛學(xué)的課程，中午茶歇間隙電話聯(lián)系客戶，給客戶轉(zhuǎn)述了行業(yè)干貨，客戶當(dāng)即就被我的專(zhuān)業(yè)度打動(dòng)了。”
　　
　　4 分析與討論
　　

 

　　人力業(yè)務(wù)千頭萬(wàn)緒，實(shí)際操作中困難不小，新企業(yè)如何開(kāi)拓?招聘如何優(yōu)化?風(fēng)險(xiǎn)如何防控……這些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題都擺在我們面前，迫在眉睫的等著我們?nèi)シ治雠c突破。培訓(xùn)班綜合分析與討論環(huán)節(jié)，專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師帶領(lǐng)全體學(xué)員通過(guò)綜合復(fù)盤(pán)，進(jìn)行層層剖析，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)化解，將學(xué)員平時(shí)作業(yè)中積累的問(wèn)題全部圓滿解決。