1月18日，記者從省人社廳獲悉， 2019年安徽省就業(yè)和人才“2+N”招聘101場年度安排計劃日前公布。根據(jù)安排計劃，2019年，省、市、縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)三級聯(lián)動，舉辦“周三就業(yè)招聘日”“周六招才趕集日”兩大主題招聘活動86場，聯(lián)合舉辦特殊群體、地方特色專場招聘活動15場，積極為各類求職者、用人單位提供人性化、精細化服務(wù)。

　　我省將打造“周三就業(yè)招聘日”品牌，重點面向農(nóng)民工、失業(yè)人員、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、新生代勞動者等各類求職者；為大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、技能勞動者等各類人才與重大戰(zhàn)略、重要產(chǎn)業(yè)、重大項目、重點企業(yè)等用人單位搭建對接平臺，打造“周六招才趕集日”品牌。針對婦女、退役軍人、殘疾人、化解過剩產(chǎn)能企業(yè)分流職工、長江經(jīng)濟帶退捕漁民等特殊群體，在重要時間節(jié)點或固定日期，舉辦個性化、專業(yè)化專場招聘會。

　　為確保全省“2+N”招聘活動取得實效，助力穩(wěn)就業(yè)和服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，各級人社部門將會同有關(guān)部門和組織，積極聯(lián)系各類企事業(yè)單位、高校、經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，細化、實化、本地化年度招聘計劃，努力形成工作合力。省人力資源和社會保障廳將按月通報各地“2+N”招聘活動開展情況，委托第三方機構(gòu)對“2+N”招聘活動進行明察暗訪，對活動成效開展評估。

　　來源：合肥在線