重慶市將進(jìn)一步推進(jìn)“工資集體協(xié)商”機(jī)制，為一線勞動者在收入分配中的話語權(quán)“撐腰”。昨天，市總工會學(xué)習(xí)貫徹市委三屆九次全委會精神會議傳出消息，到2013年，全市設(shè)有工會組織的企業(yè)，力爭達(dá)到90%以上實(shí)現(xiàn)“工資集體協(xié)商”。

　　“工資集體協(xié)商”或立法

　　如何落實(shí)加強(qiáng)收入分配調(diào)節(jié)？市總工會副主席冉崇倫說，市總工會將進(jìn)一步推進(jìn)“工資集體協(xié)商”，細(xì)化《依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作三年實(shí)施計(jì)劃》。

　　據(jù)了解，“工資集體協(xié)商”是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，就勞動報(bào)酬、工作時間、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體的書面協(xié)議。

　　據(jù)市總工會介紹，重慶市設(shè)有工會組織的企業(yè)，其“工資集體協(xié)商”覆蓋面今年力爭達(dá)到70%，2012年達(dá)到80%，2013年達(dá)到90%以上。同時，為給“工資集體協(xié)商”提供制度保障，市總工會將全力協(xié)助市人大盡快制定“工資集體協(xié)商”的相關(guān)法規(guī)。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月底，全市為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)不足5.7萬家，參保人數(shù)不足570萬人，其它如醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種繳納率更低。

　　信息聯(lián)網(wǎng)為農(nóng)民工維權(quán)

　　“我們將推動建立健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度。”冉崇倫說，圍繞“兩江新區(qū)”、西永微電園筆記本電腦生產(chǎn)基地等重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才需求，他們將采取校企聯(lián)合、定單培訓(xùn)等方式，開展大規(guī)模崗位培訓(xùn)、技能競賽，解決崗位需求和人才現(xiàn)狀不適應(yīng)、不匹配問題。

　　冉崇倫說，基層工會將與派出所聯(lián)合建立農(nóng)民工轉(zhuǎn)戶進(jìn)城信息聯(lián)網(wǎng)制度，跟蹤服務(wù)，及時提醒有關(guān)部門落實(shí)政策，幫助他們維護(hù)轉(zhuǎn)戶進(jìn)城過程中的合法權(quán)益。并將與企業(yè)、高校、勞動、司法、法院、檢察院等合作，探索建立“調(diào)解-仲裁-訴訟-訴訟監(jiān)督”一體化法律援助體系，為困難職工維權(quán)，及時有效地維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

　　結(jié)合貫徹市委三屆九次全委會精神，市總工會將積極會同人力社保局，敦促用工單位特別是中小企業(yè)依法為職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，保障職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)。

　　據(jù)了解，經(jīng)過近3年努力，全市建檔困難職工從17.6萬戶減少到12.5萬戶。