近日，蘭溪市勞動(dòng)部門組織召開專題會(huì)議，探討如何進(jìn)一步規(guī)范建筑企業(yè)農(nóng)民工工資支付行為，并向全市建筑企業(yè)發(fā)布了溫馨提示。
　　建筑業(yè)是欠薪的高發(fā)行業(yè)，也是農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的焦點(diǎn)。每到元旦、春節(jié)期間，蘭溪市建筑企業(yè)欠薪問題集中，案件數(shù)量多，涉及人員廣，拖欠金額大，突發(fā)事件數(shù)次發(fā)生，甚至出現(xiàn)跳樓、爬吊塔、打架、圍堵等行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年蘭溪發(fā)生建筑企業(yè)農(nóng)民工工資欠薪23起，涉及395人、金額262.74萬元。
　　如何才能規(guī)范農(nóng)民工工資支付？蘭溪市勞動(dòng)部門總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向全市建筑企業(yè)發(fā)布了溫馨提示：一是落實(shí)責(zé)任。按照“誰承包、誰負(fù)責(zé)”的原則，總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資付總責(zé)，一旦出現(xiàn)欠薪，承建單位負(fù)責(zé)。二是嚴(yán)格進(jìn)人關(guān)。建筑工地進(jìn)人時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格查驗(yàn)身份證件，審核身份證件的有效性。三是做好培訓(xùn)。進(jìn)場(chǎng)的工人上崗前必須先進(jìn)行“安全三級(jí)教育”、崗位動(dòng)能考核、單位規(guī)章制度等學(xué)習(xí)。四是辦好手續(xù)。工地應(yīng)確立專人負(fù)責(zé)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、花名冊(cè)建立、外來人口暫住證辦理、銀行卡辦理等工作。五是認(rèn)真落實(shí)記工考勤卡。這是預(yù)防工資拖欠及身份確定、工資約定、考勤記錄為一體的工具。六是統(tǒng)一工資支付。由單位統(tǒng)一為員工辦理銀行卡，通過銀行發(fā)放工資。七是公示監(jiān)督途徑。在工地上公示公司人事勞資負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系電話，出現(xiàn)勞資糾紛后使員工知曉解決途徑，防范矛盾激化。