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廣東深圳養(yǎng)老保險條例四大修改 參保人可延領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇

金智新聞|2012-09-14| 次閱讀

《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例(草案)》四大修改

  《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例(草案)》(以下簡稱《草案》)已經(jīng)市五屆人大常委會第十二次會議審議。為聽取社會各方面意見,做好該條例的審查修改,深圳市人大常委會辦公廳昨日公開向社會征求意見,根據(jù)社會各界意見作進(jìn)一步修改后,提請市人大常委會會議審議。市民可將意見直接寄送深圳市人大常委會內(nèi)務(wù)司法工作委員會,深圳市人大常委會內(nèi)務(wù)司法工作委員會郵編:518035,聯(lián)系電話:82107792、82108317,傳真:82001550,電子郵箱:nsgw@szrd.gov.cn。深圳人大網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.szrd.gov.cn/;深圳政府在線網(wǎng)址:http://www.sz.gov.cn/cn/。征求意見截止時間至2月29日。

  繳費(fèi)基數(shù)沒有下調(diào)

  此前市民一直擔(dān)心的繳費(fèi)基數(shù)會下調(diào),影響參保人養(yǎng)老保險待遇,《草案》并沒有下調(diào)?!恫莅浮芬?guī)定,職工每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為其上月工資總額;新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費(fèi)基數(shù)為其首月工資總額。工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)基數(shù)不得低于市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  《草案》規(guī)定,用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工繳費(fèi)基數(shù)的總和。個人繳費(fèi)人員在市政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)至本市上年度在崗職工月平均工資300%的幅度內(nèi)自行確定繳費(fèi)基數(shù)。

  職工每月按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入個人賬戶;用人單位每月按單位繳費(fèi)基數(shù)的13%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。用人單位每月按職工繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi),記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。

  個人繳費(fèi)人員按自行確定的繳費(fèi)基數(shù)的21%繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),其中8%記入個人賬戶,13%記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金;按繳費(fèi)基數(shù)的1%繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi),記入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金。

  企業(yè)破產(chǎn)先保障養(yǎng)老權(quán)益

  《草案》加強(qiáng)對參保人權(quán)益的保護(hù)?!恫莅浮芬?guī)定,用人單位依法轉(zhuǎn)讓、合并或分立的,其欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)和滯納金,由變更后職工所屬的用人單位繳納;用人單位與他人另有約定的,由約定的單位或者個人繳納。而用人單位依法宣布破產(chǎn)或者解散的,其所欠繳的養(yǎng)老保險費(fèi)的清償順序優(yōu)于擔(dān)保債權(quán),也就意味著企業(yè)破產(chǎn)后優(yōu)先保障參保人的養(yǎng)老保險權(quán)益。這一點(diǎn)在此前的養(yǎng)老保險條例里沒有規(guī)定。

  對超齡養(yǎng)老保險費(fèi),《草案》規(guī)定,1996年7月1日以后調(diào)入本市,并取得本市戶籍的職工,超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的,調(diào)入單位應(yīng)當(dāng)為其繳納超齡養(yǎng)老保險費(fèi),計入地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險基金,其超齡年限視為地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限。

  《草案》還規(guī)定,用人單位未按規(guī)定為其職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi),且能提供相關(guān)原始證明材料的,可以由用人單位向市社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請,經(jīng)市社保機(jī)構(gòu)審核屬實的,予以補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,按照本市上年度在崗職工月平均工資的增長幅度,增加補(bǔ)繳系數(shù)。補(bǔ)繳系數(shù)為補(bǔ)繳當(dāng)月的本市上年度在崗職工月平均工資除以應(yīng)繳當(dāng)月的本市上年度在崗職工月平均工資。補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)中,應(yīng)由用人單位繳納的部分由用人單位承擔(dān),應(yīng)由職工繳納的部分由職工承擔(dān)。個人繳費(fèi)人員和已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇的人員,不納入補(bǔ)繳范圍。

  參保人可延領(lǐng)養(yǎng)老保險待遇

  《草案》對養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入人員待遇計發(fā)及延遲領(lǐng)取保險待遇,都有修改。對養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入人員待遇的計發(fā),《草案》規(guī)定,依照國家和廣東省的有關(guān)規(guī)定將養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保人,達(dá)到法定退休年齡時,在本市實際繳費(fèi)年限累計滿十年,且累計繳費(fèi)年限滿十五年的,依照本條例的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇;在本市實際繳費(fèi)年限累計不滿十年,但按廣東省有關(guān)規(guī)定符合在深圳按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,依照廣東省的有關(guān)規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

  延遲領(lǐng)取保險待遇,是個新修改?!恫莅浮芬?guī)定,符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的參保人,經(jīng)本人與用人單位協(xié)商一致,可以延遲領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇,由用人單位和個人繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi),繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的年限計算為繳費(fèi)年限,納入繳費(fèi)指數(shù)的計算。

  具有本市戶籍的參保人達(dá)到法定退休年齡時,養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限不滿十五年的,可以按本條例規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi),直至養(yǎng)老保險累計繳費(fèi)年限滿十五年時,可以申請按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。非本市戶籍的參保人繼續(xù)繳費(fèi)的辦法,依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  強(qiáng)化對企業(yè)違規(guī)監(jiān)管

  《草案》強(qiáng)化社保部門對企業(yè)的監(jiān)管。用人單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的,由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由市社保機(jī)構(gòu)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行并對用人單位處欠繳金額等額的罰款。用人單位未依法代扣代繳職工養(yǎng)老保險費(fèi)的,由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由市社保機(jī)構(gòu)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。用人單位代繳社會保險費(fèi)后,可以向職工追償其應(yīng)當(dāng)繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)。

  用人單位拒不提供有關(guān)資料或者拒絕接受社?;?,致使市社保機(jī)構(gòu)無法核實養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的,由市社保機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期改正;逾期不改正的,按照用人單位上月繳費(fèi)基數(shù)的百分之一百二十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)收繳養(yǎng)老保險費(fèi);用人單位尚未參保的,按照本市上年度在崗職工月平均工資的百分之一百五十作為當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)征收養(yǎng)老保險費(fèi)。超出職工個人應(yīng)繳費(fèi)部分的費(fèi)用,由用人單位承擔(dān)。