近日，江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《關(guān)于做好2011年開發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2011〕223號(hào)），對(duì)今年全省基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)工作作出全面部署，確保困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
　　通知指出，今年全省購(gòu)買基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位5000個(gè)，省廳根據(jù)各設(shè)區(qū)的市人力資源和社會(huì)保障局匯總上報(bào)的本年度購(gòu)買崗位計(jì)劃，經(jīng)統(tǒng)籌研究后另行下達(dá)任務(wù)。各市、縣（市、區(qū)）可根據(jù)本地實(shí)際，加大工作力度，開發(fā)更多的基層公共服務(wù)公益性崗位，有效滿足對(duì)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助需求。
　　通知明確，本年度重點(diǎn)開發(fā)的基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位，主要負(fù)責(zé)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)監(jiān)察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。崗位包括：勞動(dòng)保障協(xié)理、人力資源開發(fā)協(xié)管、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)理、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)理等。崗位聘用對(duì)象為江蘇籍離校2年以內(nèi)未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：享受最低生活保障家庭的；特困職工家庭的；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；辦理失業(yè)登記手續(xù)6個(gè)月及以上的；設(shè)區(qū)的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
　　通知要求，今年基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)工作從5月份開始，10月底前完成。具體分五個(gè)階段：（一）宣傳動(dòng)員階段（5月1日至5月31日）。通過媒體大力宣傳開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重要意義，大力宣傳省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、財(cái)政廳、民政廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于購(gòu)買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見》精神，明確公益性崗位開發(fā)計(jì)劃、聘用對(duì)象、政策待遇、招錄程序、資金保障等，動(dòng)員全社會(huì)力量大力開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位。（二）崗位開發(fā)階段（6月1日至7月15日）。各市、縣（市、區(qū)）根據(jù)轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生需求情況，確定開發(fā)的基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位類型及數(shù)量，7月10日前，各設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)匯總的公益性崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件等信息，將《基層公共服務(wù)公益性崗位匯總表》上報(bào)省廳。（三）信息發(fā)布階段（7月16日至7月31日）?？h（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門報(bào)經(jīng)市審核后，向社會(huì)發(fā)布基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告，并就報(bào)名條件、招聘程序，以及公益性崗位名稱、數(shù)量、崗位需求條件、政策待遇等作出說明。（四）報(bào)名和考試階段（8月1日至9月30日）。凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考本人戶籍所在地崗位。報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，由戶籍所在地縣（市、區(qū)）級(jí)公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格審核認(rèn)定?？忌趫?bào)名所在地省轄市參加考試，筆試初試由省人事考試中心統(tǒng)一組織，面試、體檢和錄取等工作由設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。（五）錄用上崗階段（10月1日至10月31日）。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的被錄用人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后安排上崗。
　　通知強(qiáng)調(diào)，購(gòu)買基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭及就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，被省委省政府列入今年保障和改善民生十件實(shí)事之首，對(duì)于建立健全就業(yè)援助體系，加強(qiáng)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)具有重大現(xiàn)實(shí)意義。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要認(rèn)真履行牽頭職責(zé)，盡快按文件要求協(xié)調(diào)部門成立基層公共服務(wù)公益性崗位開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，認(rèn)真摸清底數(shù)，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)展開各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘等工作過程的管理，嚴(yán)格制度規(guī)定，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，自覺接受群眾監(jiān)督，確保重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的政策落到實(shí)處。要大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳，更積極更廣泛地動(dòng)員社會(huì)各界都來(lái)關(guān)心和支持困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，在全社會(huì)切實(shí)形成合力，確保每一名需要幫助的困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生都能真正得到幫助，真正把這項(xiàng)保障和改善民生的好事辦好。第四季度，省廳將專門對(duì)各市公益性崗位開發(fā)、公開招聘、就業(yè)專項(xiàng)資金使用等情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。