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中國擬立法規(guī)范事業(yè)單位人事管理 落實公開招聘

金智新聞|2012-09-14| 次閱讀

中新網(wǎng)4月25日電 人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在2012年第一季度新聞發(fā)布會上說,下一步,人社部將推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》,進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。

  發(fā)布會現(xiàn)場,尹成基介紹了2012年第一季度事業(yè)單位管理工作進(jìn)展情況:一是配合有關(guān)部門修改《事業(yè)單位人事管理條例》。二是完善崗位設(shè)置管理。目前,全國事業(yè)單位崗位備案核準(zhǔn)率達(dá)到91.45%,基本實現(xiàn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度的初步入軌。三是加快建立健全聘用制度和公開招聘制度。會同中組部組成4個檢查組對部分省市的公開招聘情況進(jìn)行了檢查。

  尹成基并介紹下一步工作安排:一是加大工作力度,推動出臺《事業(yè)單位人事管理條例》。二是進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作,認(rèn)真貫徹落實關(guān)于開展事業(yè)單位公開招聘工作檢查情況通報提出的各項要求。三是繼續(xù)開展崗位設(shè)置管理實施方案的組織實施工作,推動崗位設(shè)置管理工作全面入軌。